Der richtige Kandidat am richtigen Platz

Ihr persönlicher Berater erarbeitet mit Ihnen gemeinsam ein individuelles, auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnittenes, Konzept.

Unsere Arbeitsweise hat sich aus unserer langjährigen Projekterfahrung entwickelt:

Die vakante Position wird ausführlich analysiert.

Eine präzise und wertige Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil wird formuliert.

Die Akquise startet mit dem Entwickeln einer aussagefähigen
Stellenanzeige und/oder dem Beginn der Direktansprache.

Es beginnt die Phase der Erstkontakte und der Direktansprache.

In der Interviewphase werden die Kandidaten persönlich über

den Auftraggeber und die zu besetzende Rolle informiert und nach den vereinbarten Kriterien ausgewählt.

Eine ausführliche und übersichtliche Präsentation der qualifizierten Kandidaten ermöglicht Ihnen eine erste solide Entscheidung für Ihre Erstgespräche.

Der/die empfohlenen Kandidaten werden Ihnen persönlich vorgestellt.

Während der Integrationsphase werden Sie durch Ihren Berater betreut.

Wir stehen Ihnen bis zum erfolgreichen Abschluss des Projektes
zu Ihrer Verfügung und das zu attraktiven und transparenten Konditionen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! ->

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